83
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN:
Câu lạc bộ Lý Luận Trẻ được thành lập vào năm 2014, trực thuộc Đoàn Thanh niên Phân hiệu Trường Đại học Ngoại thương tại TP. Hồ Chí Minh. Lý Luận Trẻ tự hào là Câu lạc bộ duy nhất trực thuộc kiên định xây dựng một môi trường lành mạnh giúp các bạn sinh viên rèn luyện và phát triển năng lực bản thân thông qua hệ kỹ năng mềm cốt lõi: tư duy phản biện, tư duy lãnh đạo, hùng biện – tranh biện, thuyết trình, làm việc nhóm,…
Về tầm nhìn, CLB Lý Luận Trẻ đặt mục tiêu dẫn đầu trong khai mở tư duy phản biện và bồi đắp tinh thần học thuật; đồng thời lan tỏa giá trị lãnh đạo trong cộng đồng sinh viên toàn TP. Hồ Chí Minh.
Về sứ mệnh, Lý Luận Trẻ thực hiện sứ mệnh đào tạo và phát triển đội ngũ thông qua chuỗi hoạt động rèn luyện tư duy phản biện và năng lực lãnh đạo; đồng thời kiến tạo các sân chơi học thuật mang tính thời đại và bền vững, đồng hành cùng sinh viên trên hành trình nâng cao năng lực.
Khẩu hiệu “Nâng chất tư duy, Nâng tầm lý luận”
II. CƠ CẤU TỔ CHỨC:
Trong hơn 10 năm hoạt động, Lý Luận Trẻ đã phát triển mạnh mẽ với hơn 300 thành viên — bao gồm những bạn sinh viên năng động, những cựu thành viên giàu kinh nghiệm. Câu lạc bộ không chỉ là nơi rèn luyện kỹ năng tranh biện, tư duy phản biện và lãnh đạo, mà còn là một cộng đồng gắn kết, sáng tạo và có trách nhiệm xã hội.
Đối với cơ cấu tổ chức cố định, CLB Lý Luận Trẻ Phân hiệu Trường Đại học Ngoại thương tại TP. Hồ Chí Minh gồm:
*) 01 Chủ nhiệm:
- Đảm bảo sự phát triển của câu lạc bộ và của các thành viên;
- Đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của các thành viên;
- Trực tiếp quản lý và theo dõi ban Đối ngoại – Tài chính và Truyền thông – Kỹ thuật;
- Làm việc với Đoàn trường, các câu lạc bộ cùng trường và các CLB Lý Luận Trẻ cùng hệ thống.
*) 02 Phó Chủ nhiệm:
● Phó chủ nhiệm đối ngoại:
- Theo dõi các hoạt động tạo ra các giá trị học thuật cho các thành viên;
- Giám sát và làm việc trực tiếp với ban Nội dung và ban Truyền thông – Kỹ thuật;
- Quản lý các cuộc thi nội bộ, hoạt động truyền thông trên Fanpage, các cuộc thi học thuật;
- Theo dõi và hỗ trợ giải quyết các vấn đề với các bên liên quan.
● Phó chủ nhiệm đối nội:
- Theo dõi các hoạt động gắn kết nội bộ của CLB;
- Giám sát và làm việc trực tiếp với ban Sự kiện và ban Đối ngoại - Tài chính;
- Chịu trách nhiệm quản lý chính cho các hoạt động gắn kết nội bộ, quy định, văn hóa CLB;
- Theo dõi và giải quyết các vấn đề nhân sự nội bộ.
Và 04 ban chuyên môn như sau:
● Ban Nội dung:
- Lên các kế hoạch chuyên môn liên quan đến các dự án trong câu lạc bộ;
- Lên ý tưởng và tổ chức các chương trình training chuyên môn, các cuộc thi nội bộ,…;
- Chịu trách nhiệm cho các chuỗi training chính – chuyên môn của toàn câu lạc bộ;
- Nhận các công việc chuyên môn theo yêu cầu hỗ trợ từ các ban hoặc chương trình của CLB.
Ban Nội dung
● Ban Đối ngoại – Tài chính:
- Tìm kiếm thông tin và làm việc với Nhà tài trợ phù hợp;
- Soạn thảo proposal cho các chương trình của CLB;
- Tìm kiếm và liên lạc với các diễn giả theo yêu cầu từ các ban và các dự án;
- Kiểm soát nguồn thu từ quỹ và từ tài trợ;
- Kiểm soát các khoản chi cho các dự án thuộc các quy mô khác nhau;
- Nhận các công việc chuyên môn theo yêu cầu hỗ trợ từ các ban hoặc chương trình của CLB.
Ban Tài chính Đối ngoại
● Ban Truyền thông – Kỹ thuật:
- Duy trì các bài đăng trên fanpage để đảm bảo và cải thiện nhận diện câu lạc bộ;
- Chịu trách nhiệm cho các ấn phẩm trong các chương trình của câu lạc bộ;
- Chịu trách nhiệm cho bộ phận kỹ thuật – kịch bản kỹ thuật;
- Nhận các công việc chuyên môn theo yêu cầu hỗ trợ từ các ban hoặc chương trình của CLB.
Ban Truyền thông Kỹ thuật
● Ban Sự kiện:
- Lên các ý tưởng, kế hoạch để gắn kết các thành viên (Chương trình tuyển thành viên, Welcome Day, Sinh nhật CLB, Teambuilding,..) nhằm tăng cường tương tác giữa các thành viên;
- Phân công nhân sự cũng như đảm bảo công tác hậu cần cho các chương trình của CLB;
- Nhận các công việc chuyên môn theo yêu cầu hỗ trợ từ các ban hoặc chương trình của CLB.
Ban Sự kiện
III. CÁC HOẠT ĐỘNG TIÊU BIỂU:
1. Cuộc thi Leadership 5.0
Giai đoạn tổ chức: 2018 - 2019 và 2025
Tháng 03/2025, Leadership 5.0 trở lại sau 6 năm vắng bóng, mang sứ mệnh khai phóng và phát huy tiềm năng lãnh đạo của sinh viên toàn miền Nam trong kỷ nguyên 5.0. Cuộc thi lấy tầm nhìn xã hội 5.0 – nơi con người và AI phát triển hài hòa – làm kim chỉ nam.
Tiếp nối những giá trị cốt lõi đã làm nên dấu ấn của Leadership 4.0 ở các mùa trước, mùa giải năm nay khoác lên mình một diện mạo mới với những đổi mới đột phá về cả nội dung lẫn hình thức. Các hoạt động được thiết kế để khai thác tối đa sự sáng tạo của con người khi kết hợp cùng AI, qua đó khuyến khích thí sinh tạo ra những giải pháp mang tính đột phá, khả thi và bền vững nhằm giải quyết các vấn đề cấp thiết liên quan đến con người, môi trường và xã hội.
Sức hút của Leadership 5.0 được minh chứng rõ rệt qua những con số ấn tượng: hơn 300.000 lượt tiếp cận trên Fanpage, 700 thí sinh đăng ký tham gia từ nhiều trường đại học, và 65 đơn vị đồng hành bao gồm doanh nghiệp và tổ chức giáo dục uy tín. Đây không chỉ là bằng chứng cho sự lan tỏa và độ tin cậy của chương trình, mà còn cho thấy nhu cầu lớn từ cộng đồng sinh viên đối với những sân chơi học thuật – lãnh đạo mang tính thời đại.
Leadership 5.0 không đơn thuần là một cuộc thi, mà là một hành trình trưởng thành. Mỗi thí sinh bước ra từ chương trình sẽ mang theo những kỹ năng thiết yếu, tư duy đổi mới và tinh thần sẵn sàng tạo tác động tích cực cho cộng đồng. Đó chính là mục tiêu lâu dài mà Leadership 5.0 theo đuổi – góp phần hình thành một thế hệ lãnh đạo trẻ nhạy bén về công nghệ, sâu sắc về nhân bản và bền bỉ trong cam kết vì xã hội.
Đêm Chung kết Cuộc thi LEADERSHIP 5.0 2025 đã diễn ra thành công rực rỡ
2. Giải đấu tranh biện SVBDA
Giai đoạn tổ chức: 2021 - 2024
SVBDA (Viết tắt cho Southern Vietnam British Parliamentary Debate Academy – Học viện Tranh biện theo luật Nghị viện Anh miền Nam Việt Nam) là một chương trình tập huấn tích hợp với giải đấu tranh biện, dành cho đa dạng đối tượng người tham dự với các trình độ và kỹ năng khác nhau quy mô toàn quốc. Sứ mệnh của SVBDA là nâng cao nền tảng kiến thức tranh biện và kiến tạo một sân chơi bình đẳng cho các tranh biện viên trên mọi miền đất nước Việt Nam, từ đó giúp củng cố tư duy phản biện, tư duy logic và kỹ năng thuyết phục của thế hệ học sinh, sinh viên hiện đại.
Cuộc thi SVBDA - chương trình tập huấn tích hợp với giải đấu tranh biện
3. Workshop “La Bàn Hướng Nam”
Giai đoạn tổ chức: 2016 - 2024
Với mong muốn giúp các bạn Tân sinh viên không còn bỡ ngỡ trước môi trường Đại học và giúp các bạn xác định được mục tiêu cũng như học hỏi những kinh nghiệm từ các anh chị cựu sinh viên, chương trình tọa đàm “La Bàn Hướng Nam” là sự kiện thường niên vào tháng 10 của Lý Luận Trẻ nhằm giúp các bạn xác định được giá trị bản thân và định hướng học tập và rèn luyện trong môi trường Đại Học. Tham gia hội thảo, các bạn sinh viên sẽ được chia sẻ về những cách để có thể tìm được một định hướng đúng đắn cho bản thân tại môi trường Đại học mới, định hướng cho các bạn tư duy phát triển bản thân đúng và phù hợp với bản thân, giúp xác định được mục tiêu của bản thân.
Workshop “La Bàn Hướng Nam 2.0” Tháng 10/2025
4. Cuộc thi “The Pyramind”
Giai đoạn tổ chức: 2021 - 2022
“The Pyramind” là cuộc thi với quy mô toàn thành, áp dụng mô hình Coaching, là sân chơi hoàn toàn mới nhằm giúp cho các bạn học sinh, sinh viên có thêm nhiều trải nghiệm, nâng cao khả năng giải quyết vấn đề, tinh thần làm việc nhóm và phát triển tư duy phản biện. Qua khoá học ở vòng 1, các bạn sẽ được trải nghiệm cảm giác tự sản sinh ra kiến thức, đặt câu hỏi cho những vấn đề xảy ra xung quanh, từ đó có cái nhìn đa diện hơn về cuộc sống và khám phá được giá trị bản thân.
Cuộc thi “The Pyramind”
6. Chương trình tuyển thành viên
Chương trình tuyển thành viên, diễn ra định kỳ vào tháng 10 – 11 hằng năm, là một trong những dấu ấn đặc biệt của Câu lạc bộ Lý Luận Trẻ, đóng vai trò như cánh cửa rộng mở đón chào những FTU HCMC-ers trẻ trung, giàu tiềm năng, và có niềm đam mê đặc biệt với tranh biện, tư duy phản biện và năng lực lãnh đạo. Không chỉ đơn thuần là một quá trình lựa chọn, đây còn là hành trình khám phá và khai phóng bản thân, nơi mỗi ứng viên được thử sức qua những thử thách thú vị, thể hiện tư duy độc lập, kỹ năng thuyết phục và khả năng làm việc nhóm.
Hơn cả một hoạt động tuyển chọn, tuyển thành viên là lời mời gọi những trái tim cùng nhịp đập, chung một khát vọng: nâng chất tư duy – nâng tầm lý luận, và cùng nhau viết tiếp hành trình lan tỏa giá trị lãnh đạo, trí tuệ và tinh thần học thuật trong cộng đồng FTU HCMC.
7. Hoạt động “Nhà Trẻ và Quân sự”
Hoạt động “Nhà Trẻ và Quân sự” là hoạt động thường niên của Câu lạc bộ Lý Luận Trẻ, nhằm giúp các thành viên trong Câu lạc bộ nhanh chóng hòa nhập cùng môi trường Quân sự thú vị. Đây là dịp các thành viên cùng nhau chia sẻ những kỷ niệm đẹp và kinh nghiệm trong môi trường Quân sự để giúp các bạn giải tỏa căng thẳng và bỡ ngỡ.
8. Team Building
LLT thường tổ chức 2 đợt Team Building mỗi năm. Team Building 1 diễn ra vào mùa Xuân, nhằm gắn kết các thế hệ thành viên và tiếp thêm động lực cho chặng đường chuẩn bị dự án lớn của Câu lạc bộ. Team Building 2 vào tháng 7 là dịp nhìn lại hành trình đã qua, tri ân đóng góp của từng cá nhân và tiếp lửa cho những chặng đường sắp tới.
Team Building 1 Tháng 02/2025 - Khu Du lịch sinh thái Thủy Châu (Dĩ An - TP.HCM)
Team Building 2 Tháng 07/2025 - Vũng Tàu
9. Training nội bộ
Chuỗi buổi training kỹ năng được tổ chức sau kỳ tuyển thành viên, được chuẩn bị kỹ lưỡng về cả nội dung lẫn hình thức. Đây là cơ hội để mỗi thành viên trau dồi các kỹ năng cốt lõi của LLT (tranh biện, hùng biện) đồng thời phát triển năng lực chuyên môn theo định hướng của từng Ban.
IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Email: clblyluantreftu2@gmail.com
- Fanpage: www.facebook.com/clblyluantre
– Chủ nhiệm: Phạm Trần Hải Yến - Email: haiyen.llt.ftu@gmail.com - SĐT: 0965262456
- 83 reads
